ご挨拶
代表取締役
古谷 和之
株式会社ASFELL（アスフェル）は、平成25年4月から多摩区でデイサービス古谷 和之
平成26年10月、麻生区でデイサービス
令和4年6月、多摩区で訪問介護事業所1号店となるアスフェル訪問介護中野島を開設、川崎市多摩区・麻生区で地域に根差した幅広い在宅での支援が可能になりました。
ご利用者様が安心、安全で毎日の生活を健康に暮らしていくために、ご利用者様、ご家族様に寄り添い、職員全体で情報を共有することで個々の「人生背景」や「生活状況」に応じたより良いサービスを提供してまいります。
問題や困難なことがあった際は、同志と共存共栄をし、問題を解決し、柔軟なサービスが提供できるように施設運営を図ります。
住み慣れたご自宅で、より長くその人らしい生活ができるように支援してまいります。
今後とも、さらなるご支援とご愛顧を賜りますよう、何卒よろしくお願いいたします。
介護事業本部本部長
宮川 嘉隆
弊社の運営する通所介護・訪問介護は高齢者が住み慣れた地域で生活を続けられるように支援する『地域包括ケアシステム』の中核としての役割を期待されております。
弊社においては通所介護施設・訪問介護事業所の連携を密にし、包括的な支援体制の構築を行うことで、従来の画一的なサービスではないお客様一人ひとりの目標や興味に合わせた多様なサービスの提供を行っております。
また、幅広い年代での積極的な社員雇用を行っており、それにより中長期的な人材育成が図られ、質の高いサービスの提供が可能になりました。
顧問・相談役
西田 隆彦
ご家族や行政や医療、介護、地域ボランティアなど、多くの地域の方の協力で安心して生活できるよう、株式会社ASFELLもその一翼を担い、皆様のお手伝いをしたいと考えています。
株式会社ASFELLは地域に根差した、地域とともに成長していく事を目指す企業です。
ご利用者様だけでなく、ご家族や従業員もみんなが、安心して、楽しく過ごしていけることを目指します。
私自身も一般企業を50歳で早期退職し、50歳を超えて介護業界に入りました。そして60歳で一度定年を迎え、それから株式会社ASFELLでお世話になっているロートルです。
日々ご利用者様が楽しく過ごせるよう、2周りも歳の違う若い職員と一緒にまだまだ頑張っていきたいと思います。
社名の由来
- Advancement
-
安心、安全で心と体を
向上 一人一人の保有能力の維持向上 - Society
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社会 との交流の場を提供目標を持ち充実した
生活が送れる - Friendly
-
友好的 ・効率的に運営情報を集約し業務効率の
向上と適正化 - Education
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従業員教育 の徹底ジョブレベルに対応した
研修の実施 - Locality
-
地域 の絆を大きく強く結ぶ地域ネットワークの構築 - Long
-
長く 地域で暮らせる
介護システムの確立
長く在宅での生活が送れる
支援の強化と充実
企業理念・行動指針
企業理念
志高く、人に寄り添い、共に栄える
理念
高い志を持ち、ご利用者様・ご家族様・職員一人ひとりに寄り添い、同志と共に共存共栄の精神で課題を解決します。
その積み重ねにより相乗効果を生み出し、持続的に価値を創造しながら、より良い社会の実現に貢献します。
行動指針
- １．寄り添う心
- ご利用者様とご家族様の立場に立ち、安心と尊厳を守る支援を徹底します。
- ２．誠実な行動
- 常に誠実で責任ある行動を取り、信頼され続ける存在であり続けます。
- ３．仲間を大切にする
- 互いを尊重し支え合い、チームとして最大の力を発揮します。
- ４．課題解決の姿勢
- 課題から目を背けず、主体的に考え、行動し、解決までやり切ります。
- ５．成長と挑戦
- 現状に満足せず学び続け、変化を恐れず挑戦し続けます。
会社概要
会社名 |
株式会社ASFELL（アスフェル） |
|---|---|
本社所在地 |
〒214-0012 |
代表取締役社長 |
古谷 和之 |
設立 |
平成24年10月1日 |
従業員 |
50名 |
資本金 |
800万円 |
URL |
|
デイサービス施設 |
|
| 訪問介護 |
|
